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川儀股份舉行高層次人才(研發類)考評會

??2023-11-24 閱讀:458

11月20日,川儀股份舉行高層次人才(研發類)考評會。四聯集團黨委書記、董事長兼川儀股份黨委書記、董事長田善斌,川儀股份黨委副書記、總經理吳正國,黨委副書記黃治華,黨委委員、董事會秘書楊利,總工程師王剛、首席科學家吳朋以及相關主要生產單位總經理擔任考評組專家。


考評組專家認真進行考核打分

川儀股份6名首席專家、34名首席設計師通過線上線下等方式接受考評??荚u組專家根據高層次人才述職情況進行打分,并對述職情況進行點評。


高層次人才考評會是進一步加強公司高層次人才隊伍建設,構建專業素質高、業績突出、結構合理的高層次研發類人才梯隊,促進公司持續、快速、高質量發展的重要舉措。本次考評會結合現場評分及分子公司自評,從研發項目實施情況、科技成果情況、技術交流和團隊建設情況、技術成果經濟效益情況等多個維度科學評分,客觀地評價了高層次人才年度履職情況,有效激勵公司研發人才以高質量履職推動公司高質量發展,更好地發揮高層次人才在研發領域的引領作用。

田善斌指出,近年來公司取得的快速發展得益于對科技與人才的高度重視,他勉勵廣大研發人員樹立更高遠的追求,更好發揮高層次人才的引領作用,在助力企業經營效益提升上拿出更多成果,在服務國家重大研發項目上展現更大擔當。他要求充分發揮高層次人才傳幫帶作用,構建梯隊式培養人才隊伍模式,同時不斷完善對高層次人才的管理、考核、激勵機制,激發干事創業動力,進一步夯實企業高質量發展基礎。


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